一是以政策激发动能。出台《大田县人才发展专项资金管理办法》等一系列人才政策，招引紧缺急需专业优秀毕业生人才 12 名，不断加强人才服务软环境建设。二是以服务做优保障。建成并投入使用人才公寓、教师周转房 4 栋，办理入住 500 余人次，解决医疗保障、子女入学 9 人，为人才解决后顾之忧。三是以招引汇聚英才。积极向县外拓展，在福州、厦门等地开展宣讲会 4 场次、专场招聘会 2 场次，营造爱才重才氛围。